Avec des bureaux en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Allemagne et en Belgique, Hawk offre aux marques et aux agences une solution publicitaire multicanal unique à service complet.

Les agences peuvent planifier, activer et gérer leurs campagnes sur plusieurs canaux
(Dooh, Digital audio, Desktop, mobile et TV) via une seule plateforme. Hawk est le
premier DSP à être conçu pour les appareils connectés et permet aux marques
d’activer des stratégies publicitaires cross-canal véritablement intégrées tout en leur
donnant un contrôle total sur l’endroit où leurs publicités seront vues et l’audience
ciblée.

Ton rôle et ce que tu vas faire 

Chez Hawk, tu contribueras à la mise en œuvre et la coordination d’une feature team en vue de l’implémentation de nouvelles fonctionnalités dans une logique
d’amélioration continue, avec pour missions :

•  Comprendre et transformer la roadmap haut niveau en backlog priorisé pour l'équipe de développement
• Capacité à s'aligner sur des objectifs business et les transmettre à l'équipe
• Livraison : Focus sur des livraisons régulières en priorisant par la valeur 
• Prendre en compte en continu les retours des utilisateurs et des équipes
  métier
• Rédaction des User Stories des nouvelles fonctionnalités ainsi que des tests
  associés
• Travail avec l'équipe UX/UI sur les prototypes et maquettes
• Organisation et animation des sprints de développement, incluant les rituels
  agile
• Vérification de la qualité des livraisons de l'équipe
• Communication autour des nouvelles fonctionnalités
• Guider les POs junior dans leur tâche

 

Les qualités et compétences que nous recherchons

• Tu sais recueillir les besoins utilisateurs et les transmettre à l’équipe R&D (Scala,
  C++, AngularJS...)
• Tu es capable de prioriser et de découper un problème complexe en
  sous-objectifs incrémentaux qui apportent de la valeur aux clients
• Tu rédiges des Users Stories et tests d’acceptance de façon lisible
• Tu comprends la technique et tu es capable de l’expliquer à ton tour à un public
  métier (Bonus : Background technique)
• Bonus : une première expérience dans le milieu du marketing digital

 

Notre processus de recrutement

1. Entretien avec Nadia, Talent Acquisition Specialist
2. Entretien avec Romain, Product Strategist 
3. Test technique à réaliser chez toi 
4. Debrief du test dans nos locaux avec Romain et Quentin
5. Tu nous rejoins !

Ce que l'on propose chez Hawk

• 💻 Politique de télétravail

2 jours de télétravail par semaine. Parfait pour l'équilibre vie pro / vie perso

• 🩺 Mutelle Alan

Pris en charge à 65% par Hawk

• 🍕 Carte Swile

Pour profiter des supers restos autour de nos bureaux (ou chez toi !)

• 🤸 C.E Meyclub

Pour profiter des tarifs préférentiels pour des salles de sport etc.